在线咨询
400电话

400-005-7107

幸运快3 - 江苏快3遗漏在线客服

周一至周五 9:00-18:00

法律专线 计算器
回顶部
 
/
灵活用工能创造的价值有哪些
因为受疫情方面的影响,很多企业都开始采用灵活用工的方式,灵活用工模式解决企业现金流压力,对于需求方而言,满足用工方短时间内大量用工需求,解决人员紧缺问题,但还是会有很多企业比较关心它的价值,下面就让幸运快3 - 江苏快3遗漏来介绍灵活用工能创造的价值有哪些?
2020-03-30 11:15
/
灵活用工让企业用人灵活无忧
当下因为受疫情的影响,很多企业都是遇到了用工方面的难题,这个时候灵活用工的出现让很多企业见到了曙光,当然也有一些企业之前没有用过这样的方式,因此不知道到底对自身有没有帮助,下面就让幸运快3 - 江苏快3遗漏来给大家详细的说说灵活用工让企业用人灵活无忧。
2020-03-27 10:58
/
灵活用工模式中的风险如何防控
灵活用工即为企业提供专业而灵活的用工服务,以有效应对企业季节性、临时性、周期性的发展变革挑战。特别是现在受疫情影响后的企业,都是需要这样的用工方式来有效发展,但灵活用工模式有很多中,其中就会有一定的风险存在,下面就让幸运快3 - 江苏快3遗漏来介绍灵活用工模式中的风险如何防控?
2020-03-27 10:48
/
如何防范灵活用工法律风险?
灵活用工是主要是指在用工方面更加的灵活、自由,企业与劳动者之间不必建立正式的全职劳动关系,随用随到。在疫情期间,很多的地区都鼓励企业采用灵活用工的形式来应对疫情。但是我们都知道,任何事情都是有利有弊,灵活用工既然有好处那么肯定是会有一定的坏处的。下面幸运快3 - 江苏快3遗漏小编就为大家具体介绍下。
2020-03-26 15:29
/
上海企业选择灵活用工的好处
随着经济的不断发展,企业的用工方式也在日渐增多,劳务派遣、劳务外包、人事外包等等这些都是可以帮助企业降低成本,提高办事效率的。在互联网时代,以“零工”人员替代全职人员的“灵活用工”模式,使得企业可以更高效地进行人员管理,从而节省企业运营及人力成本。
2020-03-26 14:20
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • ···
  • 37
  • 38
热门关键词
灵活用工平台劳务派遣劳务派遣公司灵活用工企业灵活用工人事外包缴纳社保社保代缴岗位外包劳务外包公司
热门资讯
/
劳务派遣人员签订派遣合同有哪些需要注意的地方?
相信大家都知道,劳务派遣人员的合同是跟劳务派遣公司签订的,合同的签订期限一般都是需要2年以上,内容要写明用工单位、工作岗位以及派遣期限等等。那么作为一名劳务派遣人员,在签订派遣合同的时候应该注意什么呢?下面幸运快3 - 江苏快3遗漏小编就跟大家聊聊。
2019-07-11 11:38:06
/
北京哪家劳务派遣公司比较好
劳务派遣公司主要是从事人才派遣业务,人才租赁等等业务的人力资源机构,其实派遣业务主要是用人单位有用工的需求,然后找人力资源公司合作,在北京地区有很多这样的服务商,但企业们不知道要找哪家公司比较放心,现在就一起来了解北京哪家劳务派遣公司比较好?
2019-10-31 09:45:48
/
企业找劳务外包公司合作有哪些技巧
企业随着业务的增多,事务性工作也会越来越多,所以很多企业就会选择通过外包的方式交由劳务外包公司来完成,当下市场上面的劳务外包公司有很多家,企业们在选择的时候要谨慎,当然在找劳务外包公司合作的时候是有一些小技巧的,下面就让幸运快3 - 江苏快3遗漏来给大家详细介绍一下。
2019-07-01 09:25:27
/
哪些企业更适合人事外包业务?
人事外包能够为企业解决人力资源方面的难题,比如说招聘、员工档案、员工管理、员工工资发放等等问题,企业使用人力资源外包可以帮助企业减少成本和事务性工作还能提高效率,但是并不是所有企业都需要人事外包,那么哪些企业更适合人事外呢?下面幸运快3 - 江苏快3遗漏小编就为大家详细讲解一下。
2019-10-17 10:51:52
/
企业采用劳务派遣工时需要注意以下规定
对于现在的企业而言,大多数都是会采用劳务派遣这种用工方式来解决企业的用工问题,但是在使用劳务派遣工的时候,有一些规定是企业所需要注意的,接下来幸运快3 - 江苏快3遗漏小编就根据多年的劳务派遣经验,为大家详细讲解一下。
2019-06-25 13:48:52